Aide à l’embauche d’alternants
L’aide de 5 000€ à 8 000€ mise en place par l’Etat prolongée jusqu’en décembre 2021.
La crise du COVID 19 n’arrête pas les étudiants de notre école de communication dans leurs recherches d’alternance !
L’année scolaire n’est pas encore terminée que nos étudiants, anciens Cesacomiens.nes ou nouveaux de PRO.3 : 3e année, PRO.4 : 4e année et PRO.5 : 5e année, sont déjà prêts et ont d’ores et déjà commencé à rechercher une entreprise d’accueil pour réaliser leur alternance en communication dès la rentrée 2021.
L’année dernière, l’Etat a mis en place une aide exceptionnelle accordée aux entreprises afin de permettre l’embauche de communicant.es en contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage. Aujourd’hui, même si la crise sanitaire n’est pas encore derrière nous, la motivation des jeunes, intouchable, n’empêchera pas ces derniers de poursuivre leurs études en communication et ainsi avoir la double casquette étudiant / alternant.
L’aide à l’embauche prolongée pour l’année 2021
La chute de l’économie qu’entraîne la pandémie mondiale peut freiner certaines entreprises à employer de futur.es professionnel.les du secteur dans le cadre de leur alternance en communication. Cependant, comme l’année dernière, l’Etat prolonge son aide à l’embauche, une solution qui ravira étudiants comme employeurs.
Ainsi, pour un contrat d’alternance, qu’il s’agisse d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation, une entreprise pourra recevoir une aide financière allant de 5000€ à 8000€ pour une alternance signée entre juillet 2020 et décembre 2021.
Qui peut bénéficier de cette aide à l’embauche ?
Au sein de notre ecole de communication, les étudiants de 3e, 4e et 5e année ont l’opportunité de réaliser leur cursus en alternance dans le cadre de l’obtention de leur certification professionnelle de niveau 6 et de niveau 7. Ainsi, toutes les entreprises de moins de 250 salariés voulant embaucher des Cesacomien.nes en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage pourront bénéficier de cette aide selon l’âge de l’étudiant en communication. En effet, il s’agit d’un financement de 5 000€ pour un étudiant mineur, et d’un financement de 8 000€ pour un étudiant majeur. Une opportunité pour les jeunes de se professionnaliser et d’obtenir une réelle expérience dans le secteur de la communication.
Comment bénéficier de l’aide à l’embauche ?
Une fois que les employeurs de nos étudiants en communication auront transmis le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation signé à son OPCO (opérateur de compétences), l’aide sera versée chaque mois pendant l’année de l’apprentissage.
Au Cesacom, nous nous engageons à placer chacun de nos étudiants dans des entreprises dans lesquelles ils pourront grandir et s’épanouir professionnellement. Nous leur proposons un accompagnement personnalisé, des séances de coaching durant nos ateliers de recherches d’entreprise, et ce, dès leur inscription au sein de notre ecole de communication.
Nos chargés de placement accompagnent nos étudiants durant toute la période où ils effectuent leurs recherches et réalisent une prospection constante afin de proposer à nos entreprises partenaires des profils en totale adéquation avec ce qu’elles recherchent.
Au Cesacom, une aide sera toujours apportée à ceux qui en ont besoin
S’il est évident que nous proposons aux entreprises des profils de communicant.es en adéquation avec ce qu’elles recherchent, il est d’autant plus évident que nous faisons la même chose pour les Cesacomien.nes.
Dès leur inscription au sein de notre ecole de communication, nous prenons rendez-vous avec nos étudiants afin de connaître leurs attentes professionnelles et ainsi leur proposer les offres d’alternance qui leur correspondent le mieux.