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Coordinateur Événementiel H/F

TYPES DE CONTRAT

Apprentissage durée 12 mois

SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

Bordeaux

MISSIONS

- Assister dans la coordination et l'organisation des événements d'entreprise, tels que les séminaires, les conférences, les soirées d'entreprise, etc.
- Contribuer à la gestion logistique des événements, y compris la réservation de lieux, la coordination des fournisseurs, la gestion du matériel et des équipements nécessaires.
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre des plans de communication et de promotion des événements.
- Aider à la gestion des invités, y compris l'envoi des invitations, le suivi des confirmations de présence et la coordination des besoins spécifiques des participants.
- Apporter un soutien opérationnel le jour de l'événement, en veillant à ce que tout se déroule selon le planning et les attentes.
- Contribuer à l'évaluation post-événementielle, en recueillant les retours des participants et en identifiant les points à améliorer pour les événements futurs.

PROFIL RECHERCHÉ

- Étudiant(e) en Bac +3 en communication, marketing, gestion d'événements ou domaine similaire, au CESACOM bordeaux.
- Passionné(e) par l'événementiel d'entreprise et le secteur corporate.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Fortes compétences en communication et sens du service client.
- Maîtrise du français et de bonnes connaissances en anglais (oral et écrit).

 

#CONTACT : AURELIE DELEST - aurelie.delest@cesacom.fr - 07.57.68.81.25

Chargé(e) de communication 

SECTEUR DE L'ENTREPRISE

Coopérative de commerçant détaillants

TYPES DE CONTRAT

Apprentissage durée 24 mois 

SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

Nantes

MISSIONS

  • Pilotage en complète autonomie de la communication : rédaction de la lettre hebdomadaire, du FB local mensuel. 
  • Création et diffusion de toutes les opérations hors tract, réalisation d'affiches...  
  • Mise à jour des portails web 
  •  

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Pack Office 
    • Compétences créative 
    • Compétence rédactionnelle
    • Rigueur - Autonomie - Adaptabilité

     

    #CONTACT : CESACOM NANTES nantes@cesacom.fr

Coordinateur de Projets Culturels et Événementiels H/F

TYPES DE CONTRAT

Apprentissage durée 24 mois

SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

Bordeaux

MISSIONS

- Planification et Coordination : Participer à la planification et à la coordination des projets culturels et événementiels de l'entreprise, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, tout en respectant les délais et le budget alloué.
- Conception et Organisation : Contribuer à la conception et à l'organisation d'événements culturels, tels que des expositions, des vernissages, des projections de films, des conférences, etc., en veillant à la qualité et à l'impact des événements.
- Communication et Promotion : Participer à la mise en oeuvre des stratégies de communication et de promotion des projets culturels et événementiels, en utilisant divers canaux de communication tels que les réseaux sociaux, les newsletters, les communiqués de presse, etc.
- Logistique et Suivi : Assurer la gestion logistique des événements, y compris la réservation des lieux, la coordination des intervenants, la gestion du matériel et des équipements, ainsi que le suivi des participants et des retours d'expérience.
- Évaluation des Projets : Évaluer l'impact et la réussite des projets culturels et événementiels en analysant les indicateurs de performance, en recueillant les retours des participants et en proposant des recommandations d'amélioration pour les projets futurs.

PROFIL RECHERCHÉ

- Étudiant(e) en communication, gestion de projets culturels, management de l'événementiel ou domaine similaire, de niveau Bac +3 ou plus.
- Intérêt pour le secteur de l'Industrie Pharmaceutique et la promotion de la santé, avec une sensibilité particulière pour la culture et les événements.
- Excellentes compétences en communication, organisation et gestion de projets, avec une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Créativité, dynamisme et sens de l'initiative pour proposer des idées innovantes et contribuer au succès des projets culturels et événementiels.

 

#CONTACT : AURELIE DELEST - aurelie.delest@cesacom.fr - 07.57.68.81.25

Chargé de communication interne / externe

SECTEUR DE L'ENTREPRISE

Médical / start-up

TYPES DE CONTRAT

Apprentissage durée 12 mois à partir du 29 août.

SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

94, proche banlieue. 

MISSIONS

— Mise en relation, média, influenceurs, mise en place d’événement
— responsable newsletters, gestion ligne édito RS
— Création de contenu ( réalisation d’interviews) / gestion du référencement (SEO,SEA)

PROFIL RECHERCHÉ

Bac+3 ou 4 spécialisation digitale 

Emphatique, curieux, indépendant, débrouillard, enthousiaste 

Passionné d’internet et des RS 

Wordpress et suite adobe.

Goût de l’entreprenariat et monde des start-up / forte sensibilité aux problématiques de santé.

 

#CONTACT AU CESACOM : CHARLES-HENRY PELER

Rédacteur Web H/F

TYPES DE CONTRAT

Apprentissage durée 12 mois

SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

Bordeaux

MISSIONS

Rédaction de Contenus :
- Rédiger des articles, des blogs, des guides pratiques et d'autres contenus web sur des sujets variés conformément aux directives et aux exigences éditoriales.

Optimisation SEO :
- Appliquer les techniques d'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) lors de la rédaction des contenus afin d'améliorer leur visibilité en ligne.

Recherche et Veille :
- Effectuer des recherches approfondies sur les sujets assignés pour garantir l'exactitude et la pertinence des contenus produits.
- Rester à l'affût des tendances et des évolutions dans le domaine pour proposer des idées de contenu innovantes.

Collaboration :
- Collaborer avec les membres de l'équipe éditoriale et d'autres départements pour assurer la cohérence et la qualité des contenus produits.

Analyse et Reporting :
- Suivre les performances des contenus et produire des rapports réguliers sur les indicateurs de succès tels que le trafic, l'engagement et la conversion.

 

PROFIL RECHERCHÉ

- Étudiant(e) en Bac +3 en communication
- Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques en français.
- Connaissance des techniques d'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO).
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
- Curiosité, créativité et esprit d'équipe.

 

#CONTACT : AURELIE DELEST - aurelie.delest@cesacom.fr - 07.57.68.81.25

Chargé de communication marketing opérationnel

SECTEUR DE L'ENTREPRISE

Commerce / Alimentaire

TYPES DE CONTRAT

Apprentissage durée 24 mois 

SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

Nantes 

MISSIONS

  • Vous participez à la déclinaison de supports de communication existants (print) en respectant les objectifs et le budget assigné, et pour cela, vous êtes amené(e) à interroger des prestataires internes et externes.
  • Vous participez au suivi et à la mise à jour des supports d’éditions de produits en collaboration avec différents interlocuteurs internes (commerce, R&D, qualité…)
  • Vous contribuez à la création des supports de communications (BtoB ou BtoC: PLV, ILV, théâtralisation…), et aux activations terrain (animations, dégustations)
  • Vous contribuez à la création des supports de communications (BtoB ou BtoC: PLV, ILV, théâtralisation…), et aux activations terrain (animations, dégustations)
     
  • Vous êtes en contact avec les imprimeurs et fabricants de PLV. Vous assurez du bon suivi de la création, de la fabrication jusqu’à la livraison en point de vente
     
  • Vous effectuez une veille stratégique : sur les actions de Trade Marketing mises en place par les concurrents, ainsi que sur les propositions des fournisseurs
     
  • Vous participez à la recherche de cadeaux/goodies : prise de contact avec agences, sélection en
    fonction d’un cahier des charges…
  •  

    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous suivez une formation supérieure (bac+4/5) dans le domaine de la Communication. Vous possédez idéalement une expérience (entreprise/annonceur/agence de communication) qui vous a permis d’acquérir les notions de base de la chaîne graphique.

    Toujours à l’écoute de vos interlocuteurs, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre créativité et votre prise d’initiatives vous permettent de vous adapter et
    réagir en toutes circonstances. Vos capacités d’organisation et d’adaptation, votre rigueur ainsi que
    votre autonomie seront indispensables pour réussir sur ce poste !

    Community Manager H/F

    TYPES DE CONTRAT

    Apprentissage durée 24 mois

    SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

    Bordeaux

    MISSIONS

    Animation des Réseaux Sociaux :
    - Créer et publier du contenu régulièrement sur nos différents canaux de médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.).
    - Interagir avec notre communauté en répondant aux commentaires, aux messages et en favorisant les discussions.

    Gestion de la Communauté :
    - Stimuler l'engagement et la participation des membres de la communauté en organisant des jeux, des concours, des sondages, etc.
    - Identifier les tendances et les sujets d'intérêt pour adapter notre contenu et nos interactions.

    Veille et Analyse :
    - Effectuer une veille active sur les réseaux sociaux pour repérer les opportunités et les menaces éventuelles.
    - Analyser les performances de nos publications et de notre présence en ligne pour optimiser nos stratégies.

    Création de Contenu :
    - Participer à la création de contenu varié et attractif, incluant des articles de blog, des vidéos, des infographies, etc.
    - Collaborer avec les équipes internes pour générer du contenu en adéquation avec nos objectifs de communication.

    Gestion de Crise :
    - Être en mesure de gérer les situations de crise ou les retours négatifs sur les réseaux sociaux de manière professionnelle et réactive.

    PROFIL RECHERCHÉ

    - Étudiant(e) en Bac +4 en marketing, communication, journalisme, ou domaine similaire.
    - Passionné(e) par les médias sociaux et la création de communauté en ligne.
    - Excellentes compétences en communication écrite et orale.
    - Créativité, autonomie et capacité à travailler en équipe.
    - Bonne capacité d'analyse et de gestion de crise.
    - Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et des outils d'analyse.

     

    #CONTACT : AURELIE DELEST - aurelie.delest@cesacom.fr - 07.57.68.81.25

    Assistant marketing et communication

    SECTEUR DE L'ENTREPRISE

    Agricoles / travaux publics

    TYPES DE CONTRAT

    Apprentissage durée 12 mois 

    SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

    DDépartement 60

    MISSIONS

    — création de visuels et de supports de com / gestion de la plateforme dédiée à la com avec le réseau

    — Communication well-out auprès de clients afin d’améliorer notre représentativité et promouvoir nos offres 

    — Communication interne / support back office des équipes terrains.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Bac + 3/5 Marketing, communication et ou graphiste. Petit plus si expérience dans une autre entreprise dans le secteur agricole. 

    Maîtrise des outils adobe, pack office et outils web ainsi que de l’orthographe. Anglais courant recommandé. Profil dynamique, organisé, rigoureux, autonome, créatif, polyvalent avec un esprit d’analyse et de synthèse.

     

    #CONTACT AU CESACOM : VINCENT DAVASE

    Chargé de Création Graphique H/F

    TYPES DE CONTRAT

    Apprentissage durée 12 mois

    SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

    Bordeaux

    MISSIONS

    - Développement et gestion de la présence en ligne de l'entreprise sur les différents canaux digitaux (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.).
    - Création et diffusion de contenu engageant et pertinent pour notre audience, en collaboration avec les équipes internes.
    - Veille active sur les tendances du secteur de la santé et du digital, afin d'adapter notre communication en conséquence.
    - Analyse des performances des campagnes et des indicateurs clés de performance (KPI), et proposition d'ajustements pour améliorer l'efficacité de nos actions.
    - Gestion des partenariats avec des influenceurs et des acteurs clés du secteur de la santé sur les réseaux sociaux.
    - Participation à la conception et à la mise en oeuvre de campagnes marketing digitales innovantes pour promouvoir nos produits et services.

    PROFIL RECHERCHÉ

    - Étudiant(e) en communication, marketing digital ou domaine similaire, en cours de validation d'un Bac +4 ou équivalent.
    - Excellentes compétences en communication écrite et orale.
    - Maîtrise des outils et des plateformes digitaux (CMS, réseaux sociaux, outils d'analyse, etc.).
    - Créativité et capacité à proposer des idées innovantes pour la communication digitale.
    - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
    - Intérêt marqué pour le secteur de la santé et la communication digitale.

     

    #CONTACT : AURELIE DELEST - aurelie.delest@cesacom.fr - 07.57.68.81.25

    Assistant(e) communication

    SECTEUR DE L'ENTREPRISE

    Architecture et urbanisme 

    TYPES DE CONTRAT

    Apprentissage durée 12 mois 

    SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

    Paris

    MISSIONS

    — Rédactions et mise en forme de contenu textuels et graphiques 

    — Participation à la mise en œuvre de la stratégies de communication 

    —Animation et développement du site internet / Gestion RS (créa de contenu / animation)

    PROFIL RECHERCHÉ

    Bac + 3/5 en communication 

    Très bonnes qualités rédactionnelles 

    Fort esprit d’équipe

     

    #CONTACT AU CESACOM : CHARLES-HENRY PELER

    Chargé de Communication H/F

    TYPES DE CONTRAT

    Apprentissage durée 12 mois

    SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

    Cestas

    MISSIONS

    Conception de Contenu :
    - Rédiger des contenus variés (communiqués de presse, articles, newsletters) en adéquation avec l'image de l'entreprise.
    - Participer à la création de supports de communication (brochures, flyers, présentations).

    Gestion des Relations Médias :
    - Établir des contacts avec les médias et rédiger des communiqués de presse.
    - Organiser des conférences de presse et des rencontres avec les journalistes.
    - Suivre les retombées médiatiques et analyser l'impact des actions de communication.

    Animation des Supports Digitaux :
    - Mettre à jour le site web et les réseaux sociaux.
    - Créer du contenu visuel attractif pour les médias sociaux.
    - Participer à la définition de la stratégie de présence en ligne.

    Événementiel :
    - Contribuer à la conception et à l'organisation d'événements internes et externes.
    - Coordonner les partenariats pour accroître la visibilité de l'entreprise.

     

    PROFIL RECHERCHÉ

    - Étudiant(e) en Bac +4 et +5 avec une spécialisation en communication, digital ou médias sociaux.
    - Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
    - Connaissance des enjeux de la communication digitale et des réseaux sociaux.
    - Créativité, rigueur et sens de l'organisation.
    - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

     

    #CONTACT : AURELIE DELEST - aurelie.delest@cesacom.fr - 07.57.68.81.25

    Assistant(e) chef de projet à Nantes (Coordination de projets, Community Management & Evénementiel)

    SECTEUR DE L'ENTREPRISE

    Agence de conseil

    TYPES DE CONTRAT

    Apprentissage durée 12 mois 

    SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

    Nantes

    MISSIONS

    • Suivi des projets : benchmarks, brief/debrief des équipes créa, mise en œuvre opérationnelle des outils et actions, suivi/relecture/vérification des supports, suivi des plannings… 
    • Mise à jour de sites web via Wordpress 
    • Création d’éléments de Community Management (articles de fond sur un sujet, posts LinkedIn, Insta, Facebook…) : publications, suivi statistiques, recommandations d’évolutions… 
    • Organisation d’événements d’envergures différentes (locale et régionale)
    • Conception et suivi de réalisation du site web de l’agence.

     

    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et un très bon sens du contact.
    Profil Bac +3 / Bac +4 / Bac +5.

     

    #CONTACT : CESACOM NANTES nantes@cesacom.fr

    Assistant chef de projet web

    SECTEUR DE L'ENTREPRISE

    Agence

    TYPES DE CONTRAT

    Apprentissage durée 12 mois 

    SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

    91120 Palaiseau

    MISSIONS

    • Développement WEB 
    • Social Media 
    • Création de vidéos & réalisation de visuels

     

    PROFIL RECHERCHÉ

    Compétences et qualités rédactionnelles. Première expérience dans le monde du digital.

     

    #CONTACT AU CESACOM : CHARLES-HENRY PELER

    Chargé de Communication Digitale et Médias Sociaux H/F

    TYPES DE CONTRAT

    Apprentissage durée 24 mois

    SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

    Bordeaux

    MISSIONS

    - Création et publication de contenus adaptés aux différentes plateformes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.).
    - Animation des communautés en ligne et gestion des interactions avec les abonnés.
    - Suivi des indicateurs de performance et analyse des données pour optimiser la présence sur les réseaux sociaux.
    - Développement et mise à jour du contenu du site web de l'entreprise.
    - Création de newsletters et envoi régulier aux abonnés.
    - Participation à la mise en place de campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
    - Suivi des tendances et des évolutions dans le domaine de la communication digitale.
    - Analyse de la présence et des actions des concurrents sur les réseaux sociaux et sur le web.
    - Recherche de nouvelles opportunités et recommandations pour améliorer la stratégie digitale de l'entreprise.
    - Création de visuels et de contenus multimédias (images, vidéos, infographies, etc.).
    - Rédaction d'articles de blog et de posts pour les réseaux sociaux.
    - Collaboration avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et des contenus.

    PROFIL RECHERCHÉ

    - Expérience préalable dans la gestion des réseaux sociaux et la création de contenu en ligne.
    - Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et des outils de création de contenu (Canva, Adobe Creative Suite, etc.).
    - Connaissance des principes de référencement naturel (SEO) et des outils d'analyse web (Google Analytics, etc.).
    - Créativité et capacité à produire du contenu attrayant et engageant.
    - Autonomie, rigueur, et capacité à travailler sous pression en respectant les délais.
    - Excellent sens de l'organisation et bonne gestion des priorités.
    - Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles.

     

    #CONTACT : AURELIE DELEST - aurelie.delest@cesacom.fr - 07.57.68.81.25

    Chargé.e de communication et événementiel

    SECTEUR DE L'ENTREPRISE

    Location de matériel événementiel

    TYPES DE CONTRAT

    Apprentissage durée 12 mois 

    SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

    Nantes

    MISSIONS

    • Tu participeras au développement et à l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn) pour promouvoir l'entreprise.
    • Tu enrichiras notre nouveau site internet de contenus pertinents et optimisés pour favoriser son référencement naturel
    • Tu participeras au lancement de nouveaux produits et de nouvelles offres
    • Tu réaliseras des supports de communication (flyers, affiches, …)
    • Tu participeras à la gestion des commandes (Préparation, départ, retour et rangement du matériel)
    • Tu participeras aux salons professionnels et aux animations d’Entreprises

     

    PROFIL RECHERCHÉ

  • Tu es en formation Bac +3 dans le secteur de la communication ou l’événementiel
  • Tu as un bon relationnel et tu aimes le contact avec les clients.
  • Tu es curieux, autonome, organisé et réactif.
  • Tu disposes d’une bonne culture générale, culture du web et des réseaux sociaux.
  • Tu maitrises l'orthographe
  • Tu aimes la diversité des travaux confiés.
  •  

    #CONTACT : CESACOM NANTES nantes@cesacom.fr

    Chargé de Projet Digital Marketing H/F

    TYPES DE CONTRAT

    Apprentissage durée 12 mois

    SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

    Bordeaux

    MISSIONS

    - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie digitale de l'entreprise.
    - Gérer et coordonner les projets digitaux, en veillant à respecter les délais et les budgets.
    - Collaborer avec les équipes internes et externes pour développer des campagnes digitales percutantes.
    - Analyser les performances des campagnes et proposer des recommandations d'optimisation.
    - Assurer une veille constante sur les tendances et les évolutions du digital dans le secteur du luxe et de la mode.

    PROFIL RECHERCHÉ

    - Étudiant(e) en Bachelor ou Master en Communication Digitale, Marketing Digital ou domaine similaire.
    - Passionné(e) par l'univers du luxe et de la mode, avec une sensibilité aux tendances digitales.
    - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
    - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) joueur(se) d'équipe.
    - Créativité et esprit d'innovation pour proposer des solutions digitales novatrices.
    - Maîtrise de l'anglais serait un atout.

     

    #CONTACT : AURELIE DELEST - aurelie.delest@cesacom.fr - 07.57.68.81.25

    Chargé(e) de communication digitale

    SECTEUR DE L'ENTREPRISE

    Entreprise portée sur les technologies satellitaires

    TYPES DE CONTRAT

    Apprentissage durée 12 mois 

    SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

    Région parisienne

    MISSIONS

    • Animation des réseaux sociaux 
    • Retouche des contenus numériques (photos, vidéos…) 
    • Mise à jour des portails web 
    • Emailing internes et externes

     

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Bon niveau d’anglais 
    • Connaissance du digital 
    • Optionnel : maitrise des logiciels graphiques et de Wordpress 

     

    #CONTACT AU CESACOM : CHARLES-HENRY PELER

    Directeur Artistique H/F

    TYPES DE CONTRAT

    Apprentissage durée 24 mois

    SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

    Bordeaux

    MISSIONS

    Conception Graphique :
    - Création d'éléments graphiques (interfaces, icônes, illustrations, etc.) en accord avec l'identité visuelle de l'entreprise.
    - Participer à l'élaboration de maquettes et de prototypes pour nos sites web, applications mobiles et autres supports digitaux.

    Intégration Web :
    - Transformer les maquettes graphiques en pages web fonctionnelles en utilisant les langages HTML, CSS et éventuellement JavaScript.
    - Veiller à la compatibilité multi-navigateurs et à l'adaptabilité des designs sur différentes résolutions d'écrans (responsive design).

    Optimisation de l'Expérience Utilisateur (UX) :
    - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et développement pour améliorer l'expérience utilisateur sur nos plateformes digitales.
    - Réaliser des tests utilisateurs et analyser les retours pour proposer des améliorations ergonomiques.

    Veille Créative et Technologique :
    - Rester à l'affût des nouvelles tendances en matière de design web, des évolutions technologiques et des bonnes pratiques UX/UI.
    - Proposer des innovations et des idées créatives pour enrichir nos projets digitaux.

    Collaboration Interdisciplinaire :
    - Travailler en étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe (développeurs, chefs de projet, etc.) pour assurer la cohérence et la qualité des réalisations.

    PROFIL RECHERCHÉ

    - Étudiant(e) en Bac +4 en design graphique, design web, informatique, ou domaine similaire.
    - Maîtrise des outils de conception graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, etc.).
    - Connaissance des langages HTML, CSS et éventuellement JavaScript.
    - Sensibilité à l'expérience utilisateur (UX) et capacité à concevoir des interfaces intuitives et attractives.
    - Créativité, curiosité et capacité à travailler en équipe.
    - Portfolio démontrant des projets réalisés en design web serait un plus.

     

    #CONTACT : AURELIE DELEST - aurelie.delest@cesacom.fr - 07.57.68.81.25